资格

如果你是一个正常的，符合福利条件的员工 .90 FTE或更高，并有 在开学第一天就完成了六个月的工作 学历，你和你符合条件的Spouse/受抚养人在大学注册 南阿拉巴马州的学生可能有资格获得教育福利.

已故雇员的子女: 该员工为全职员工，并已连续工作5年 死亡. 合格的家属包括14岁或14岁以上的子女 雇员死亡. 申请时所需的资格证明.e., 孩子的出生证明.

1. 阿拉巴马州承认的Spouse
2. 未婚子女包括亲生子女、合法收养子女、继子女、寄养子女等 雇员的其他法定受抚养子女，年龄在25岁以下 第一天上课
3. 已故雇员的子女: 该员工为全职员工，并已连续工作5年 死亡. 合格的家属包括14岁或14岁以上的子女 雇员死亡. 申请时所需的资格证明.e., 孩子的出生证明.

是的. 这项福利只适用于十大玩彩信誉平台. 员工 符合条件的家属遵守相同的入学相关要求和程序 就像所有在大学上课的学生一样.

例外-由研究生助学金支付的学费和杂费将不会被收取 有资格获得员工教育福利.

学费取决于雇员的就业日期和学位课程.

作为研究生助学金、津贴或奖学金的组成部分而支付的学费和杂费 将不符合EEB资格. 是否有不符合授权学费的课程 通过研究生院的费用，或注册学分超过最高 在学生助学金下，EEB可以申请到额外的学费中 费用(符合EEB资格标准).

EEB学分将只评估那些尚未涵盖的注册学时 现有学费抵免.

(让所有学生在社会和学术上为有酬就业做好准备) 是两年制和四年制的非学位证书课程吗.  这个程序的设计 对于那些需要额外支持才能在我们的社区中取得成功的学生. 员工 教育福利将为符合条件的学生提供学费减免 美国通行计划，年龄不超过28岁.

该计划的成本是基于年度计划费用结构(代替学分) 小时). 在这个项目中，学生每学期要修15个学分. 员工 学费学分按每学期15学时计算 根据常规基础和标准计划员工教育福利.

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No. 目前的政策不包括在南Start注册的学生 员工教育福利计划的学费减免. 了解更多信息 有关南起点，请浏览: http://wl8j8.web-sitemap.sznb518.com/departments/admissions/startsouth/

不可以，只有一名员工可以代表领取教育福利学费抵免 他们受抚养的孩子.