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被录取为学生的员工不需要填写教育福利证明 表格，除非你的职位是资助的. 

资助职位的员工只需要提交一份 教育效益认证 如果需要更改与员工教育福利相关的成本，请填写表格 转入非拨款资助帐户.

符合条件的Spouse和未婚受抚养子女有资格获得学费 信用，员工必须提交一份完整的 教育效益认证 每年的形式. 教育效益证明表格可透过以下网址取得 DocRoute 并且可以早在报名的第一天就提交申请 不得迟于学期开学第一天.

No. 的 教育效益认证 表格提供了额外的空间来申请符合条件的Spouse，以及所有符合条件的人 抚养的孩子. 

教育效益证明表格 子公司 和 退休人员 可以在这里访问 http://wl8j8.web-sitemap.sznb518.com/departments/financialaffairs/hr/resources/univhcmeducationalbenefit.pdf 必须提交给人力资源部.  表格可以早在 申请学期注册的第一天，不得迟于第一天 按学历上课的日子.

年度教育福利证明必须提交给人力资源部 开学第一天起，不得迟于开学第一天 每学年的开学第一天.

教育福利证明每学年提交一次，除非 Spouse/受抚养子女在春季或夏季学期开始上课. 在这样的 情况下，证明必须尽早提交给人力资源部 申请学期注册的第一天，不迟于第一天 春季或夏季学期按校历上课的一天，再一次 下一学年.

教育福利证明必须提交给人力资源部 以下位置:

学校办公室
诊所道650号
TRP建筑物. 三、2200套房
电话:al36688 -0002
(251) 460-6133
传真:(251)460-7483

大学医院-人力资源
填充街2451号.
移动电话，AL 36617-2293
(251) 471-7325
传真:(251)471-7075

美国儿童和妇女医院- HR
中心街1700号
移动电话，AL 36604-3301
(251) 415-1604
传真:(251)415-1606